江西教师考试网同步江西华图招聘信息：江西师范大学数字产业学院（上饶）2021年高层次人才引进公告，报名时间：即日起至2021年7月20日，请考生多加关注。更多关于2021招聘,江西上饶招聘,教师招聘,上饶教师招聘考试的内容，请关注（江西教师招聘考试频道江西人事考试网）！ 加入官方交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

  江西师范大学数字产业学院(上饶)是上饶市人民政府与江西师范大学合作共建的全省第一家数字产业学院，学院为江西师范大学下属二级学院，是相对独立的办学实体。

  依据上饶市人民政府和江西师范大学签署的合作共建协议，上饶市政府提供事业单位编制用于产业学院解决新引进硕士研究生管理服务人员、学工队伍、实验人员，编制落在上饶职业技术学院数字产业学院，工作地点在江西师范大学数字产业学院(学院位于上饶高铁经济试验区)，人员由江西师范大学数字产业学院管理，执行江西师范大学数字产业学院工资福利待遇。

  因学院发展需要，现面向社会公开招聘专业方面技术人员和行政管理人员(含专职辅导员)10人，有关事项公告如下：

  具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西师范大学数字产业学院2021年公开招聘岗位表》(附件1)。

  7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

  8.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2020年12月31日以后辞职的);

  1.年龄条件。报考人员不允许超出职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方式为：35周岁及以下是指1985年6月30日(含)以后出生，以此类推。此年龄计算方式适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

  2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者一定要具有相应的工作经历。上班时间按实际参加计算，截止时间为2021年6月。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

  3.专业分类要求。专业分类按照教育部门的专业目录(附件3)执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。

  1.采取邮箱方式报名，凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至招聘单位指定报名邮箱：，并注明“岗位代码+招聘岗位+姓名”。

  2.报名需提供如下材料(扫描件)：报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件2)，二代身份证，各阶段(专科起)学历学位证书(学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)，应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线月底前取得毕业证书，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料且在2021年6月前已经取得毕业证书，各层次专业方面技术资格证书，有编制的还需单位同意报考证明，以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。

  3.报名时间：自公告发布之日起至2021年7月20日17:30分止，以收到邮件时间为考生报名时间，逾期不予受理。每名考生只限发送一份邮件，多发无效，以第一份邮件为准。

  4.报名实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报合乎条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的，请提前和企业联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格，后果由报考人员自己承担。

  诚信报名主要承诺做到以下内容：一是报考人员应对自己是不是符合职位条件负责;二是报考人员应提供真实、准确的个人隐私信息、证明、证件等有关的资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

  持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审核检查。资格审核检查贯穿招聘工作的全过程(含试用期)，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

  专家评审采取面试方式来进行，面试工作由上饶市人社局和招聘单位共同组织实施，具体时间及地点由招聘单位另行通知。

  面试采取结合岗位需要的结构化面试方式来进行，主要考察考生和报考岗位匹配的综合素养能力。

  面试满分为100分;成绩计算方式，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入;面试成绩由面试人员现场签字确认，面试成绩70分及以上为有效分数。

  面试工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单，如遇末位同分则加试确定入闱人员。招聘单位(或主管部门)与入闱人员签订工作协议。

  签约后，因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。

  入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。

  经体检、考察合格的入闱人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

  公示期满无异议的入闱人员，按照有关法律法规办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制管理(编制落在上饶职业技术学院)，享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇，按聘用合同由江西师范大学数字产业学院来管理。对优秀硕士(紧缺专业、实践经验比较丰富、科研成果突出)按《上饶市高层次人才引进培养办法(试行)》(饶发〔2019〕17号)、《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法(试行)》(饶才发〔2019〕3号)享受相关待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。

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