自3月26日晚起，本次网络投票发现有刷票行为。开化新闻网及时与浙江在线技术中心取得联系，对所有候选人的投票数据来进行了严格审查。本次网络投票结束后，凡是刷票的票数将作无效选票处理。

  为深入贯彻落实县委保增长、抓转型、重民生、促稳定的工作要求和省、市总工会的文件精神，大力弘扬劳动奉献、创业创新的时代精神，引导全县职工和企业同舟共济，在应对经济困难，促进转变发展方式与经济转型中充分的发挥工人阶级主力军作用。开化县委宣传部、开化县总工会决定于今年五一前夕，组织并且开展劳动伟大开化县杰出职工评选宣传活动。15名候选人情况如下。投票须知：1、投票数最少为1票，最多为10票。投票时请在所选姓名下面对应的方框里点击。同一IP地址24小时内只能投一次。2、验证码请区分字母大小写，验证码错误情况下能够继续投票，直到正确通过为止。3、投票截止日期：2010年3月31日下午3时。

  主要担负着辖区内5个乡镇、一个工业园区、310公里10千伏供电线多台配电变压器和县城低压电网线路的建设、维护和突发事件抢修工作。多年来，该同志在平凡的岗位上始终尽职尽责，勤勤恳恳工作，带着对事业的热爱和执着，把优质服务作为自己的工作准则，全身心投入到为客户服务中去，全心全意做好客户的贴心人，履行好“光明使者”的神圣职责。并在工作中树立了“始于客户的真实需求、终于客户满意”的服务理念，用默默辛劳的奉献换来了万家灯火的辉煌，实现作为一名普通电力职工的人生价值。

  2006年4月进入开化元通硅业工作，现任制粉二车间主任。进公司三年以来，由于工作认真、业绩突出，先后两年被评为公司先进工作者，2008年荣获新安化工集团优秀员工等荣誉。每当碰到新的产品，早上有时六点甚至大夜班赶到车间一线跟踪产品质量，从而在第一时间了解产品的物理特性，有效保障产品产量和质量。2009年，在生产车间D线目之间粉体占有量不多，及时按照每个客户要求调整工艺，最终使产品达到了客户真正的需求，同时使产量从每班12吨提高到16吨，产品正品率也从74%提高到80%，仅此一项就为公司节约成本上百万元。

  20个春夏秋冬，他与路为伴，以岗为家，从一名普通职工到公路站站长，不知有多少汗水晒在了公路上。上世纪90年代初期，公路养护工作基本上都是肩挑畚箕、手握铁锹式的手工作业，条件十分艰苦，他饱尝了养路工人“冬天一身霜、晴天一身土、雨天一身泥”的艰辛。艰苦的环境锻炼了他的意志，铸造了他坚韧的品格，凭着勤勤恳恳、脚踏实地的实干精神，赢得了单位领导和同事们的信任。一年365天，他每天都比别人提前半个小时到站，准备好当天的养护工具，等同事们一到,马上就可以出勤。十多年来，他基本上没有什么休息时间，大多数双休日都“泡”在公路上，看看路面上是不是有堆积物，边沟是否顺畅，一些隐患地段有没有塌方的迹象等，只有看到路上一切顺畅了，他的心里才会踏实。

  从事护理工作30年。作为一名护士，她在平凡的工作中感受着人生百味，默默奉献自己的爱心。她从1979年成为人民医院的一名护士以来，多次被评为医院先进工作者、全县卫生系统先进个人，1995年被评为县市级“十大窗口服务明星”，1997年被评为县首届十佳文明市民等。2000年她走上了急诊室护士长的岗位，在全体同仁的共同努力下，急诊室管理工作不断上台阶，几年中未发生一起医疗事故，年年被评为创安先进科室。2006年为适应社会的需求，县人民医院成立了体检科，她担任体检中心主任。在大家的共同努力下，每年到该院体检的人数成倍增长，正确的健康观念也在工作中得以传播。

  2000年3月进入公司。他所在的班组人手少，且新手对生产设备、车辆电机、发电机的维修技术并不熟练，维修担子大都压在他的肩上。沉默寡言的他，重活、脏活、累活干在前，从不喊一声苦，不叫一声累，总是兢兢业业、勤勤恳恳地做好每一件工作，10年来为公司节约维修费用9000余元。平时工作中，他将同事丢弃的废线头、线管和开关等物料保存下来，修缮后备他用，为公司节约了2500余元。金工车间的仪表车床原来的工效不是很高，他对其夹头进行了改进，夹头能将工件自动推出，增强了安全性，而且工效从原来的每人每天2500只提高到每人每天4000只，大大提高了生产效率。

  2006年工作以来始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，用自己的辛勤和智慧为自己赢得了荣誉，受到领导、同事和客户的一致好评。她利用休息时间，奔走于田间地头，问生产、问经营、问收入、问开销，把每家农户的基本信息用明了的数字记录在笔记本上，成功收集农户资料1700余户，授信农户1400余户，授信金额1175万元。2009年发放农户小额信用贷款334.5万元。在她的用心管理下，辖区内贷款自动扣息率达到90﹪以上，信用程度比往年有了较大的提高。她认真分析不良贷款成因，深入调查，对症下药，分类清收。一年时间，不良贷款由原来接管时的160余万元下降到70余万元。

  他是企业杰出的技术管理人才，富有开拓创新精神，为企业提高生产技术水平，增加产品附加值，提升企业自主创新能力作出了突出贡献。近年来，他组织和参与了甲基氯硅烷单体合成技术的提升、有机硅单体副产高沸物综合利用、脱吸蒸氨回收液氨、甲基三甲氧基硅烷项目、甲基氯硅烷单体副产物综合利用制取氯硅烷、苯基氯硅烷热缩合法生产技术开发及产业化等一系列重大技术创新和项目建设，使企业在2008年年未以来的金融风暴中得以从容应对。2009年在市场销售价格下降35.58%，直接影响利润1.34亿的情况下，企业仍然完成销售收入3.76亿元，实现利润4047万元，为公司抵御风险、实现进一步发展奠定了良好的基础。

  围绕我县农村能源建设，积极推进以沼气为纽带的能源生态循环发展。截止2009年底，全县累计建设农村户用沼气池9369户，总容积74952立方米；发展大型秸秆沼气集中供气工程10处；建设规模养殖场沼气工程62个；建成“器、气、池”三结合的能源生态示范村、能源多元化示范村、“四位一体”沼气村、秸秆沼气集中供气示范村和户用沼气规模村102个，全县行政村沼气辐射面达到57.5%，农村清洁能源利用率由原来的17%提高到54%，使我县农村能源建设名列全省领先。积极引进外资，推广水锤泵229台，成为全国最多的县之一。特别是在我省率先开创了秸秆两相发酵沼气新技术、新工艺，通过发酵条件控制，来提高秸秆发酵厌氧反应池的效率，该技术工艺已申报国家专利。

  近30年时间里，他始终坚守在林业生产第一线)开化县林场可持续森林经营方案编制。该方案研究技术成熟，已被浙江省森林资源监测中心作为浙江省森林经营方案编制的范本挂网在全省推广使用，年新增效益达1075万元；(2)杉木中大径材基地建设。该项目已在全省大力推广，推广面积近5万亩，预计年新增效益1000万元；(3)国家级林木良种基地建设。基地2009年被列为全国第一批131处国家重点林木良种基地，确定为“开化县林场国家杉木良种基地”；(4)珍稀优良阔叶树引种。已营造示范林3151亩，推广面积达8000亩，预计年新增效益160万元；(5)容器育苗基地建设。兴建8000平方米全自动喷灌钢架大棚，每年可培育容器苗100万株，新增效益60万元；(6)木荷木制工艺材和容器育苗技术应用示范，预计年新增效益150万元。

  1985年参加工作以来，她一半的人生就留在了环卫所，她说：“作为母亲，我是不尽责的母亲。因为环卫工作十分繁重，而我又一贯亲历亲为，所以陪在女儿身边的时间少之又少，这是我最愧疚的事情。但是我始终认为，作为一名环卫工人，我无怨无悔，在环卫所做的每一件事情，都是为了开化的环卫事业，为了整洁和良好的市容市貌。”二十四个春秋，二十四个寒暑，无论作为普通职工，还是身处领导岗位，她都以吃苦耐劳、踏实肯干、开拓进取的精神，坚守在工作岗位上，为创建和谐人居贡献了自己的青春，她始终把群众的赞美当作对自己工作的最高奖赏。

  从教二十余年，始终处在教育教学第一线，他牢固树立“以学生为本”的教育理念，时刻用自己的人格魅力感染学生，教育教学成绩深得学生、家长、同行及社会普遍赞誉。所教学生有多人获全国数学竞赛三等奖及市一等奖，所带毕业班学生在中考、高考中均取得优异成绩。关注新课程改革，积极参与教科研工作，负责主持的课题多次获市一等奖，撰写论文二十余篇，分别获市、县级一、二等奖。个人多次被评为优秀员、先进教育工作者，2001年被评为县首届“十佳青年优秀班主任”；2004年被评为县首届教科研先进个人；2009年被评为县第十届“育才奖”。

  2008年，全球爆发金融危机，公司生产经营面临困境，为达到国外一些大客户对公司产品提出特殊的质量要求，公司组建了以他为主的制粒工艺改进小组、晶体麦芽糖醇抗结块攻关小组，针对客户的特殊需求进行研发攻关。不分昼夜，不计双休，他一心扑在研发上，现已能够生产出完全符合客户真正的需求的产品；还成功地研制了利用活性干酵母发酵降低液体多元醇中还原糖工艺；用生物发酵法降低木糖母液中的杂糖；负责起草、制定了《月产1500吨晶体木糖醇填平补齐技改方案》并组织实施；负责完成了新产品木糖醇片的研制工作；负责用粘合剂羟丙甲纤维素HPMC代替羧甲基纤维素钠CMC-Na生产粒状木糖醇和粒状麦芽糖醇的研制工作。

  黄镇从事玻管行业15年，参加了十几项玻璃池炉的筹建及大修工作，并单独发表论著。2008年10月，公司因金融危机的影响二车间停产，黄镇独自承担起二号窑炉技改项目的重任，凭着丰富的工作经验，本着“节能减排，增加产量，降低成本，提高产品竞争力，顺应市场行情”的理念，仅用10天时间将可行性报告出台，技改中将原材料液化气节能50%，燃料油降低30%，电节能44万千瓦时，共计节能3954吨标煤。现在，窑炉技改项目已经完成，形成了年产1.5亿支T8玻璃管的生产规模，可解决剩余劳动力50余人。

  他以“让乘客满意”为追求，努力探索和掌握乘客的不同乘车心理，总结和推出了“四对待、三做到、二乐于”的优质服务方法，在十米车厢里用心营造乘客之家；他积极参与“节能减排”活动，并把平日积累的节油经验传授给其他驾驶员。在他的带动下，企业驾驶员也养成了节油的好习惯，每辆客车油耗明显下降，每年为企业节省本金达10多万元；他拾到钱物归还失主多达十多次，捐款达5000多元。曾先后获得过县级“优秀驾驶员”、“文明市民”，公司第六届、第七届优秀员工，“节油标兵”等荣誉。

  1999年参加工作，她勤奋好学、刻苦钻研业务技术，2003年7月外派到日本进修。在公司先后做过一线操作工、工艺技术员和车间主管。主持和参与调试公司第一台美国进口倒角机、日本进口倒角机并培养了众多技术标兵，使公司传统月产倒角片从不足20万片提高到现在的月产40至50万片，经测算每年可为企业创利800多万元。2003年她又主持参与调试安装了国内第一台从日本NTC公司引进的多线切割机，并逐渐扩大规模，现已形成可月产80多万片半导体硅片的产能，为公司拓宽市场作出了突出贡献。这些年她为公司培养了大批一线操作员工和有关技术人才，对他们言传身教。